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《非人力資源經理的人力資源管理》中高層培訓報道

發布日期:2021/09/27 來源:

為貫徹落實公司“選人、用人、育人、留人”的工作要求,樹立各部門管理者的人力資源管理意識,提升人力資源管理水平,幫助企業留住核心人才,推動企業業務平穩、有序發展,2021923-24日,星業科技公司針對中高層管理人員開展了為期兩天的《非人力資源經理的人力資源管理》專場培訓,來自總部、子公司的30余名經理級以上管理人員參加了此次培訓。


在《非人力資源經理的人力資源管理》培訓中,陳嘯語老師通過理論講解、案例剖析、管理工具運用,演繹了人力資源管理第一責任人是管理者,需不斷培育優秀的下屬以快速、完美的達成管理者的工作目標和工作任務,同時為公司儲備人才及持續發展提供保障。



互動環節

陳嘯語老師清晰的邏輯思維,豐富的授課內容,勾起了學員學習的興趣,貼切實際的案例,平實的授課方式,充分調動學員學習的積極性;通過此次《非人力資源經理的人力資源管理》培訓,相信所有學員都對人力資源管理有了全面的系統認識,同時了解到人力資源管理的重要性,懂得人力資源管理的奧妙。

積分第一名小組授書環節


課程結束后,星業科技孟巨光總經理對培訓進行了總結發言并提出相應要求,要求部門負責人務必要趁熱及時梳理本部門績效考核管理中存在的問題,以提高部門效率,10月份高管將會與各部門溝通績效事宜。孟總還對星業學院工作開展、薪酬體系提出了相關要求,同時希望管理者多加思考,具體問題具體分析,學以致用,將此次課程運用到實踐中去,以推動公司的可持續發展。

兩天的培訓結束了,但學習和進步沒有止境,只有深入查找管理能力差距,深耕管理團隊專業能力,解決態度和技能方面的問題,充分挖掘人才潛能,才能有效應對新環境下的新競爭、新挑戰。公司會持續不遺余力為各級管理者提供更多的賦能培訓活動,促進管理能力的提升,期待下期再見!

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